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深圳市佰仟金融服务有限公司佛山分公司
  发布人:办公室  发布时间: 2014-12-04 16:28:00   浏览:次 
 

深圳市佰仟金融服务有限公司佛山分公司

以下是我们公司的简介,薪资方面是面议的,薪资组成:底薪+提成。销售代表平均薪资4500以上

公司简介:深圳市佰仟金融服务有限公司成立于2013年12月,注册地深圳,注册资本金1亿人民币,是一家金融服务公司,同时也是哈尔滨银行的战略合作伙伴和外包服务商。公司法人治理结构规范,股东背景实力雄厚,成立以来,已经在北京、天津等一线城市及众多二三线城市设立分公司,业务迅速开展,预计到2014年底将遍及全国65个大中小城市,未来将会拓展海外市场。
消费金融在中国刚刚起步,是针对个人消费者的融资,随着国民经济的转型、金融领域的逐步开放,我们相信消费金融即将在中国市场迅速得以发展并壮大,藉此时机,佰仟金融协同战略合作伙伴,致力于帮助那些工作努力、不断进取、诚信可靠的消费者早日实现拥有心仪商品和服务、提升生活品质的心愿。
依托我公司来自海内外卓有经验的专家管理团队,我们相信佰仟金融将会是这一朝阳行业的佼佼者之一 。我们将为员工打造一个平等发展、快乐工作、实现梦想的平台,如果你充满激情,如果你勇于接受挑战,如果你渴望改变世界,那么请加入我们!
我们的愿景:让每个人的信用创造价值、提升生活品质、实现人生梦想!
我们的使命:
为客户提供快速、便捷的一站式金融服务综合解决方案,打造国内领先的普惠金融服务品牌!
为员工创造开放、平等、持续収展的工作平台和氛围,让员工享受工作带来的快乐!
薪酬福利:我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案,同时给予员工多种福利政策
假期:享受国家规定的法定假期,每年不低于10天的带薪年假
保险:享受五险一金、商业保险
专项福利:结婚礼金、生育礼金、慰问礼金

职位职能: 销售经理(3名)

职位描述:

岗位职责:
1. 带领管辖的团队完成公司指定的销售指标及质量指标;
2. 负责反欺诈和套现等的风险控制;
3. 贯彻执行公司的企业文化和规章制度以及《销售人员行为规范》;
4. 拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道;
5. 与合作商户建立和维持良好的合作关系,共同推动业务发展,包括支持大客户经理发展与大客户合作伙伴的关系;
6. 与人力资源部和业务总监保持紧密合作,制定人员需求和人员储备计划,并根据计划实施招聘;
7. 制定销售指标,合理安排销售代表工作职责,主持日常与销售代表的会议,监督管理销售代表的行为、通过激励等手段提升销售业绩;
8. 保持与销售支持部门的沟通,解决日常销售工作中遇到的问题,处理客户投诉等紧急突发事件,反馈并提出销售改善意见和建议;
9. 负责对新入职销售代表的实习培训安排,定期组织销售代表和合作商户员工的培训,及时沟通和传达司最新政策,产品,业务更新信息等。


岗位要求:
1. 大专及以上学历,能力和经验突出者可放宽条件;
2. 具备销售市场知识,两年以上销售团队管理经验,具有金融,电器、通讯、汽车销售行业经验者优先考虑;
3. 具有较强的市场开拓能力,能发展本地销售网络;
4. 工作积极主动,具备较强的执行力和沟通能力和良好的谈判和协调能力;
5. 风险意识强,能较好的预见业务中可能产生的风险,提前按照公司的操作流程处理,规避风险;
6. 具有一定的办公软件操作能力,数据分析能力;
7. 需要经常在所管理区域内巡视,能接受适当的加班工作;
8. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力,善于捕捉相关商业信息。

薪资福利:

带薪年假五险一金年终双薪交通补助话补高温补贴节日福利补充医疗保险定期体检

职位标签:

销售主管 (5名)

职位职能: 销售主管

职位描述:

岗位职责:
1. 带领管辖的团队完成公司指定的销售指标及质量指标;
2. 负责反欺诈和套现等的风险控制;
3. 贯彻执行公司的企业文化和规章制度以及《销售人员行为规范》;
4. 拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道;
5. 与合作商户建立和维持良好的合作关系,共同推动业务发展,包括支持大客户经理发展与大客户合作伙伴的关系;
6. 制定销售指标,合理安排销售代表工作职责,主持日常与销售代表的会议,监督管理销售代表的行为、通过激励等手段提升销售业绩;
7. 保持与销售支持部门的沟通,解决日常销售工作中遇到的问题,处理客户投诉等紧急突发事件,反馈并提出销售改善意见和建议;
8. 负责对新入职销售代表的实习培训安排,定期组织销售代表和合作商户员工的培训,及时沟通和传达司最新政策,产品,业务更新信息等。

岗位要求:
1. 大专及以上学历,能力和经验突出者可放宽条件;
2. 具备销售市场知识,两年以上销售团队管理经验,具有金融,电器、通讯、汽车销售行业经验者优先考虑;
3. 具有较强的市场开拓能力,能发展本地销售网络;
4. 工作积极主动,具备较强的执行力和沟通能力和良好的谈判和协调能力;
5. 风险意识强,能较好的预见业务中可能产生的风险,提前按照公司的操作流程处理,规避风险;
6. 具有一定的办公软件操作能力,数据分析能力;
7. 需要经常在所管理区域内巡视,能接受适当的加班工作;
8. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力,善于捕捉相关商业信息。

带薪年假五险一金年终双薪话补高温补贴节日福利补充医疗保险定期体检

职位职能: 销售代表 (30名)

职位描述:

职责:

1. 达成要求的销售指标,保证有质量的销售;

2. 执行既定的风控政策,保证按照公司规定的业务流程工作,辨识并有效防范套现及欺诈;

3. 贯彻公司的企业文化,执行《销售行为规范》;

4. 建立和维护潜在的和现有合作的商家关系,销售公司产品;

5. 与零售商店员建立紧密的合作关系,共同推销公司产品;

6. 主动了解并收集市场方面的信息,包括产品,广告宣传,促销等方面,并向上级主管反映,积极提出合理化建议;

7. 定期向销售主管汇报工作情况,包括日报及月报;

8. 做好店内宣传物料的陈列及设备的维护和管理工作。

要求:

1. 大专及以上学历,有经验者可放宽条件;

2. 一年左右工作经验,具备销售及市场相关知识并能熟练运用;

3. 有志于在销售方面发展,并愿意从基层做起的应届生亦可考虑;

4. 表达能力强,具有优秀的人际沟通技巧、良好的销售意识和推销技巧;

5. 能接受根据需求的工作地点调动安排;

6. 以结果为导向,积极、主动富有激情;

7. 自我激励,开朗,有团队精神,具有强烈成功欲望;

8. 正直、可信任,个人信用良好;

9. 从事过直销作业(信用卡,保险,金融等)和驻店相关工作经验者优先。

薪资福利:

带薪年假五险一金年终双薪话补高温补贴节日福利补充医疗保险定期体检

联系地址:信息工程学院2教204学生科

联系电话:2029302 联系人:刘春香

 
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